Une situation d’urgence

La détermination des élus UNSA à préserver le bien-être au travail et la santé des personnels a été testée par la Direction, qui n’a pas été déçue par la réponse. En effet, le service DILM, de la Direction « Drones et Systèmes Autonomes » et plus particulièrement le projet MCM, est le théâtre d’une situation hallucinante depuis plus d’un an : perte de sens au travail, désorganisation, pression mise sur les personnels sont remontées sans aucune ambiguïté par les syndicats, le psychologue du travail, et bien sûr les personnels. La situation empire et se propage même à l’ensemble de l’entité. Devant une Direction sourde et aveugle, l’UNSA, accompagnée par une autre organisation syndicale, prend ses responsabilités après une demande de suspension de séance : la déclaration d’une alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) est actée et sera formalisée sous 48h. Une lettre émanant de l’ensemble des élus du CSE sera également envoyée au PDG et à la Directrice de DSA pour les alerter sur cette situation. Par ailleurs, vos élus locaux, à l’instar de nos élus centraux, mènent un combat âpre, dans sa forme comme sur le fond, pour défendre notre Accord d’Entreprise devant une Direction Centrale obstinée. En cette période cruciale, la préservation de nos valeurs et de notre identité se joue. La Direction a pu constater que l’enjeu a été pris à sa mesure par les personnels lors des récentes mobilisations ! L’UNSA vous remercie de votre soutien massif dans ce bras de fer avec la Direction centrale et vous invite à rester mobilisés autant que nécessaire, votre future Qualité de Vie au Travail en dépend ...

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